冰心

老公即將離開SONY降的跨國企業，轉赴一家目前已上櫃，但股價表現不太穩定的台灣半導體公司，從考慮到決定，我們徹夜談了兩個晚上….

第一個晚上我問他…

10年後…你是否仍喜歡現在的工作?

因此….我們想了很久…

老公雖然不是那麼確定這是不是個好選擇，仍然決定試試看!!

畢竟SONY 這四個英文字，像個通行証一般的方便，只是對於.正值黃金奮鬥期的老公來說…似乎需要面對更具挑戰的工作，才能讓自己更有競爭力….

老公是個很容易熟悉一份工作，進而失去熱情的人…

所以….轉業務為PM…其實對他的工作職歷似乎具有正向的幫助，

但心中仍難免疑慮….

尤其在跟主管深談後….他搖醒好不容易睡著的我…說了一句

『如果這個時期要照顧妳~~是不是要呆在這裡比較方便~~』

那天晚上我耐著性子問他…

你再想一次…你以後想做的事情..是不是能在SONY 完成?

這份新工作帶給你的不只是磨練…也是當初你眼中閃耀光芒的熱情…

如果因為看到障礙而選擇繞路走…將會失去跨越障礙以及提昇自己的成就感….

但是我仍非常感動..昨天老公在車上說的一句話…

他的台灣與日本老闆…都跟他說同一句話…

『只要你再新公司做的有任何不開心….馬上打電話給我~~隨時歡迎你回來SONY~~』

這句話….可能對於大企業的老闆是個制式的『分手語句!!』

當然一定是老公的工作表現有某種程度的被老闆信賴，才能得此殊榮，

但這樣的話….卻可以讓揣測不安的員工..放下心中一半的大石…

對要離開的公司一定存再著一份感念以及信任…

公司…也不會因為一次變動而永遠失去一枚人才…

這就像….跟男朋友分手時…他溫柔並理性的說…

『只要誰欺負你….任何時間….打電話給我~~』

我們都知道兩人現階段無法繼續下去…

但降的分手..卻能讓對方…保存住交往時最美好的回憶….

所以…

謝謝~~SONY 的主管們~~~~

你讓我想了很多很多~~